EVC-trajecten
Heb je medewerkers met praktijkervaring maar zonder of bijna verlopen certificaat? Met een EVC-traject (Eerder Verworven Competenties) kan worden vastgesteld of een medewerker al over de juiste vaardigheden beschikt.
In plaats van een volledige training te volgen, wordt gekeken naar de ervaring van de medewerker. Door middel van een praktijktoets wordt vastgesteld of de medewerker voldoet aan de eisen voor certificering.
Dit maakt het mogelijk om medewerkers sneller, efficiënter en zonder onnodige training te certificeren.
Voordelen van een EVC-traject
Minder druk op de bezetting
Medewerkers blijven gewoon op locatie beschikbaar
Kostenbesparend
Geen extra reiskosten of productieverlies
Praktijkgericht
Leren in de eigen werkomgeving met eigen materialen
Herken je deze uitdagingen?
Kun je medewerkers door operationele druk niet zomaar een hele dag van de werkvloer missen voor een cursus?
Werken er ervaren medewerkers binnen de organisatie waarvan het certificaat binnenkort verloopt of verlopen is?
Staat jullie planning regelmatig onder druk en moeten medewerkers snel inzetbaar zijn?
Merk je dat cursussen extra druk leggen op de bezetting van het team?
Als je één of meerdere vragen met ja beantwoordt, kan een EVC-traject een praktische oplossing zijn. Door ervaring te toetsen in plaats van opnieuw te trainen, blijven medewerkers sneller inzetbaar en blijft jullie operatie zo efficiënt mogelijk draaien.
Wat is een EVC-traject?
EVC staat voor Eerder Verworven Competenties. In gewone taal: we kijken wat jouw medewerkers al kunnen, toetsen of die kennis nog up-to-date is en vullen eventuele gaten direct aan in de praktijk. Een EVC-traject is dus geen cursus, maar een praktische beoordeling op de werkvloer.
Het traject bestaat uit:
Een korte theorietoets
Een praktijkexamen op de eigen werkplek
Samen neemt dat ongeveer één uur per medewerker in beslag.
Wanneer is een EVC-traject interessant?
Een EVC-traject is ideaal voor bedrijven die:
Medewerkers willen bijscholen in hun dagelijkse praktijk (bijvoorbeeld heftruckveiligheid)
Continuïteit op de werkvloer belangrijk vinden
Zoeken naar een praktische en flexibele oplossing om hun mensen bekwaam te houden
Vooral interessant voor:
Bedrijven in de logistieke sector, waar 24/7 wordt gewerkt, met ploegendiensten en hoge werkdruk.
In zo’n omgeving is tijd schaars, maar veiligheid en vakbekwaamheid cruciaal.
Hoe werkt een EVC-traject?
Kennismaking & inventarisatie – wat zijn de competenties van de medewerker nu?
Instructeur op locatie – bijscholing in de praktijk, afgestemd op de werkomgeving.
Beoordeling & borging – aantonen dat de medewerker veilig en bekwaam blijft.
Rapportage – overzichtelijk inzicht voor werkgever én medewerker.
EVC traject aanvragen
Wil je medewerkers sneller certificeren zonder downtime?
Neem contact op met Jonkman Opleidingen voor een vrijblijvend adviesgesprek over EVC-trajecten.